Une formation locale pour répondre aux besoins de recrutement du Pays de Retz
Dans le cadre de la dynamique collective engagée au travers de Côté Soin sur le Pays de Retz, un travail de recensement des besoins a mis en évidence des difficultés de recrutement sur plusieurs métiers du secteur sanitaire et médico-social, notamment sur les fonctions d’agent de service hospitalier (ASH).
À partir de ce constat partagé, six établissements du territoire se sont mobilisés pour construire une réponse collective : la mise en place d’une formation certifiante de proximité conduisant au titre professionnel d’Agent de Service Médico-Social (ASMS), en lien avec le dispositif régional « 1 emploi = 1 formation » . Ce dispositif permet de financer des parcours de formation répondant à des besoins de recrutement identifiés par les employeurs d’un même territoire, avec une perspective concrète d’insertion professionnelle à l’issue de la formation.
Cette démarche a été initiée à la suite d’un partage d’expérience de l’ANFH sur des formations similaires mises en œuvre sur d’autres territoires. Ces exemples ont inspiré les acteurs du Pays de Retz et contribué à l’émergence d’une réponse locale adaptée aux besoins de recrutement des établissements.
Une formation adaptée et un construite collectivement
Le parcours est proposé par l’organisme de formation Retravailler dans l’Ouest. Construit en lien avec les établissements engagés dans le projet, il a été adapté aux réalités du territoire. Une semaine complémentaire a notamment été intégrée afin d’aborder les enjeux du prendre soin, de l’accompagnement des personnes et l’utilisation des équipements médicaux.
La Communauté de communes Sud Estuaire a accompagné le projet en facilitant l’identification de locaux adaptés à l’accueil de la formation et en soutenant sa mise en œuvre sur le territoire. L’EPMS accueillera ainsi les stagiaires dans ses locaux à Saint-Brevin pendant les quatre mois de formation.
Les établissements impliqués dans la démarche, EHPAD publics et associatifs, participeront activement au parcours en accueillant les apprenants lors des périodes de stage. Ils pourront, s’ils le souhaitent, également intervenir lors de la phase de sélection des candidats.
France Travail Pornic pilote le recrutement des candidats à la formation et organise, avec Retravailler dans l’Ouest, trois réunions collectives d’information avant le démarrage du parcours. Ces temps permettront de présenter le métier, la formation et les perspectives d’emploi aux personnes intéressées.
Une formation de 4 mois pour devenir Agent de Service Médico-Social
Cette formation de quatre mois permet d’accéder à un métier essentiel au fonctionnement quotidien des établissements sanitaires et médico-sociaux.
Elle démarrera en octobre 2026 et se terminera en février 2027 avec des périodes en formation et d’autres au sein des établissements.
Vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez découvrir les métiers du médico-social ? Les réunions collectives d’information organisées par France Travail Pornic et Retravailler dans l’Ouest vous permettront de découvrir le métier, la formation et les opportunités professionnelles offertes sur le territoire.
Dates des réunions collectives :
- 25 juin à Pornic
- 24 août à Pornic
- 11 septembre à Saint-Brevin-les-Pins
🤝 Un projet porté collectivement dans le cadre de Côté Soin avec les établissements et acteurs du territoire Pays de Retz souhaitant encourager l’attractivité et l’accès aux métiers du soin. Un projet en partenariat avec la Région Pays de la Loire, France Travail, Retravailler dans l’Ouest.
