Une formation commune sur le Pays de Retz pour les partenaires Côté Soin
Dans le cadre du projet collectif Côté Soin, une formation intitulée « Répondre au mieux aux défis de l’attractivité et travailler son image » a débuté le 17 mars avec une première journée réunissant 12 participants de structures du territoire du Pays de Retz. Ces derniers, venus en binôme, représentaient différentes structures locales : Hôpital de proximité, Services d’Aide à Domicile (SAD), Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD).Cette formation vise à nourrir une réflexion commune sur les enjeux d’attractivité, à la fois pour les structures et pour le territoire. Travailler ces deux dimensions en parallèle apparaît pertinent : l’attractivité d’un territoire bénéficie aux établissements, et inversement.En réunissant des acteurs du médico-social et du sanitaire d’un même territoire, l’objectif est de dépasser les logiques propres à chaque organisation pour se concentrer sur des enjeux communs et/ou partagés : recrutement, fidélisation, valorisation des métiers ou encore parcours professionnels. La force étant de pouvoir se concentrer sur des actions concrètes en lien avec les besoins locaux.
Dépasser les logiques de secteur pour répondre ensemble aux enjeux locaux
Animée par une formatrice de KPMG, cette formation est issue du catalogue “Accompagnement RH” de l’Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier (ANFH). Dans une démarche d’ouverture, l’ANFH a intégré les partenaires volontaires du projet Côté Soin, en dépassant les frontières entre secteurs public et privé associatif : un format expérimental.
La seconde journée, à venir, permettra de poursuivre les échanges et de faire émerger des pistes d’actions.
Un temps également au service de l’interconnaissance et du renforcement des liens territoriaux
Une formation qui s’inscrit pleinement dans les missions du dispositif Côté Soin et qui contribue à renforcer sa dynamique sur le Pays de Retz. Ce temps en présentiel permet aussi de rencontrer des acteurs du territoire que l’on ne croise pas forcément au quotidien, et de partager un moment convivial, notamment lors de la pause déjeuner (avec, pour le coup, un repas de qualité préparé par les équipes de l’HIPR 🙏🏽 !).
